1月26日上午，建盛公司召开2023年度中层干部述职述廉考核会，公司领导班子成员、全体中层干部、职工代表参加会议。
会上，中层干部围绕履职情况、廉洁从业、存在不足及2024年工作重点作总结汇报。公司分管领导结合日常工作进行点评，就做好2024年工作提出具体思路，明确努力方向。会议还对中层干部进行民主测评。
会议强调，一是要坚持底线思维，夯实高质量发展安全根基。要进一步压实安全生产责任，认真落细落实安全防范措施，既要保障场站安全，又要保障用户端安全，做到工作部署到位、督促到位、检查到位、整改到位。二是要围绕中心大局，开创高质量发展新的局面。要加强精细化管理，在降漏损、强维保、抓清欠、优服务、严考核等方面狠下功夫，有效降低运行成本；要抢抓周边发展形势，全力推进“瓶改管”项目，积极推行增值业务，提升市场占有率；要凝心聚力、协调合作，切实在解决热源问题上发挥主观能动性。三是要深耕作风建设，推动高质量发展行稳致远。要坚持严的主基调不动摇，维护好国企干部形象，营造风清气正的发展环境；要不断加强自身建设，转变作风促效能，全力推动各项工作迈上新台阶、取得新进展。
